Amazon je u internom memorandumu objavljenom na svojoj veb stranici nazvao „tokenmaxxing“, praksu podsticanja zaposlenih da koriste AI što više, „duboko pogrešnom“ i „nepovezanom sa onim što je važno“. Preveliki fokus na inpute, poput potrošnje tokena, umesto na rezultate može povećati troškove kompanije i zakomplikovati zadatke koji to ne zahtevaju.
Kompanija je ranije ukinula internu rang listu koja je pratila korišćenje AI alata, a novi memorandum traži od programera da eksperimentišu sa AI samo na produktivan način. Amazon će ubuduće nagrađivati zaposlene koji pronađu kreativne načine da uklone AI iz svojih radnih tokova, jer, kako se navodi, inženjer koji objasni gde AI ne pomaže pokazuje traženu prosudbu.