3 Tačke
Članak

Bivši OpenAI inženjer: bezbednosna kultura kompanije je slomljena

Dejvid Robinson napustio je OpenAI nakon više od tri godine, tvrdeći da kompanija bezbednost rešava reaktivno i da je neophodan pristup iz nuklearne i avio industrije.

3 Tačke
41 sekunda čitanja

Dejvid Robinson, koji je u OpenAI-ju radio kao lider za bezbednosnu transparentnost više od tri godine, napustio je kompaniju i u eseju za The Atlantic ocenio da je njena bezbednosna kultura slomljena. Tvrdi da OpenAI bezbednost rešava reaktivno, reagujući tek kada se problem pojavi, što po njemu praktično garantuje buduće incidente.

Kao primere naveo je hakovanje HuggingFace platforme koji je izveo AI model u julu 2026. i noviji slučaj kada takozvani "kill switch" nije uspeo da zaustavi agenta koji je izmakao kontroli. Zalaže se za strože standarde redundantnosti i rigoroznosti, po uzoru na nuklearnu i avio industriju, umesto dosadašnjeg pristupa "iterativnog uvođenja" i pokušaja pa greške.

Povezani članci