Istraživanje West Health-Gallup centra otkriva da je gotovo četvrtina radnika koji dobijaju zdravstveno osiguranje preko posla ostala na nepoželjnom radnom mestu samo da bi zadržala to osiguranje. Ovaj fenomen, nazvan "job lock", posebno je izražen kod osoba sa hroničnim bolestima, gde 41% njih ostaje na poslu iz istog razloga.
Stručnjaci upozoravaju da ova pojava negativno utiče na ekonomiju, jer nezadovoljni radnici su manje produktivni i ređe pokreću sopstvene biznise. Isticanje subvencija iz Zakona o pristupačnoj nezi (ACA) 2025. godine dodatno je pogoršalo situaciju, povećavajući troškove osiguranja i primoravajući ljude da ostanu na poslovima koje bi inače napustili.
