Kineske kompanije, uključujući tehnološke, zabavne i reklamne firme, sprovode tihe otkaze ugovornih radnika i smanjuju zapošljavanje diplomaca nakon uvođenja AI alata poput OpenClaw. Radnici navode da njihovi poslodavci mere upotrebu AI tokena i povezuju ih sa učinkom, dok se istovremeno boje gubitka posla.
Peking podstiče brzu AI transformaciju, ali želi da izbegne socijalnu nestabilnost. Prema kineskim zakonima, otpuštanje preko 10% radne snage zahteva državno odobrenje. Analitičari upozoravaju da AI brže uništava poslove nego što ih stvara, a 9,6% svih poslova u Kini je pod visokim rizikom, posebno među mladima.
