Uoči letnje sezone na crnogorskom primorju, hotelijeri i ugostitelji suočavaju se sa deficitom domaćeg kadra, pa planiraju zapošljavanje sezonaca iz inostranstva. Prema procenama Privredne komore Crne Gore, nedostaje blizu 25.000 radnika, dok je samo u Budvi potrebno najmanje 5.000. Potrebe su povezane sa obimom posla u ugostiteljstvu i hotelijerstvu.
Predsednik Udruženja hotela Nikola Pejović kaže da hoteli koji rade tokom cele godine imaju stabilniju kadrovsku sliku, dok sezonski objekti traže dodatne radnike. Ističe da se najviše traže radnici iz zemalja regiona zbog zajedničkog govornog područja, a kada nema interesovanja angažuju se i radnici iz Nepala, Indije i Pakistana. Predstavnik ugostitelja u Budvi Luka Vučković ocenjuje da su radnici iz Srbije decenijama okosnica regionalnog zapošljavanja, ali upozorava da uvoz nije dugoročno rešenje, već da treba privući domaće radnike boljim uslovima rada, edukacijom i produženjem sezone.
