Republikanska većina u Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) glasala je 2-1 za ukidanje zahteva iz 1965. godine koji obavezuje poslodavce da dostavljaju godišnje podatke o rasnoj i polnoj strukturi radne snage. Sledi 30-dnevni period javnih konsultacija pre konačnog odobrenja, koje je zakazano za 11. avgust.
Privremena predsednica EEOC Andrea Lukas tvrdi da je prikupljanje podataka u sukobu sa zahtevom da prakse zapošljavanja budu „daltonističke“. Kritičari, uključujući bivše zvaničnike EEOC, upozoravaju da bi ukidanje otežalo otkrivanje sistemske diskriminacije i praćenje napretka, poput povećanja udela žena na rukovodećim pozicijama sa 29,2 odsto u 2013. na 34,5 odsto u 2023.