Studentska lista predstavila je plan za oblast rada i socijalnih pitanja, ocenjujući da je radno zakonodavstvo Srbije među nepovoljnijim po radnike u Evropi. Kako navode, prava na papiru kod nesavesnih poslodavaca malo znače jer kršenje gotovo da nema sankcije, što opisuju kao trku do dna u kojoj strane investicije privlači jeftin i nezaštićen rad.
Predlog predviđa vraćanje rada u radni odnos, ugovor na neodređeno posle dvanaest meseci, regres i topli obrok, kao i socijalnu penziju za starije od 65 godina bez staža. Planirano je i proširenje definicije zaposlenog, jača inspekcija rada, posebni radni sudovi i usklađivanje propisa sa standardima UN, Međunarodne organizacije rada i EU.