Rad od kuće, koji je eksplodirao nakon pandemije, neočekivano je pogodio mlade diplomce. Prema analizi Federalnih rezervi Njujorka, širenje rada na daljinu odgovorno je za 64 odsto porasta nezaposlenosti među mladima u SAD. Stopa nezaposlenosti mladih diplomaca skočila je na 5,6 odsto u martu, sa 3,6 odsto u 2019. godini.
Ekonomisti ističu da poslodavci oklijevaju da angažuju neiskusne radnike koji rade od kuće, jer je obuka i mentorstvo na daljinu neefikasno. Mladi radnici dobijaju manje povratnih informacija, što usporava njihov razvoj. Istraživači navode primer velike multinacionalne kompanije koja je smanjila zapošljavanje neiskusnih radnika zbog izazova edukacije preko ekrana.
